対象者の基本データ
| 病名 | 鬱病（うつびょう） |
|---|---|
| 性別 | 女性 |
| 支給額 | 年額 約１１３万円 |
| 障害の状態 |
|
| 申請結果 | 障害厚生年金２級 |
ご相談までの経緯
大学卒業後、会社勤めをしていた頃に恋人よりDVを受け、抑うつ状態に陥ったそうです。
精神科を受診したところ『適応障害』と診断されました。
通院を続けましたが、なかなか改善はせず、仕事を退職し実家へ戻りました。
実家近くの精神科に転医した際、病名が変更され『うつ病』と診断されたそうです。
以降も通院は継続しましたが、気分の落ち込みや意欲低下、倦怠感などにより家に引きこもる日々が続き、将来への不安が強くなり、当事務所にご相談がありました。
申請結果
人と話すことに対して恐怖心があった為、電話での会話も難しく、お手続きはLINEで進めていきました。
対人恐怖は至るところに影響があり、診察も医師との会話が上手くできていない様子でした。
そこで、LINEで日常生活の様子や症状などをヒアリングし、内容をまとめたメモを主治医にお渡ししました。
しかし出来上がった診断書を確認すると、現在は無職であるにも関らず、就労しているとの記載がありました。
精神疾患での障害年金は、就労をしていると軽度とみなされることも多いため、事実に沿った診断書に訂正して貰いました。
結果、無事に『障害厚生年金２級』に認定されました。
【ポイント１】精神疾患と就労
必ずしも「就労している＝不支給」とは限りません。
とはいえ、精神疾患の場合は、審査上、就労の有無が重要なポイントとなってきます。
就労している継続年数や、就労形態についても審査では見られます。
就労している場合は、会社から受けている配慮や、帰宅後や休日の体調などを申し立てることも必要です。
たとえば、体調が悪化した場合の早退、通院のための遅刻や、その他、業務を行う上での配慮を受けていれば、そのあたりも記載します。
また、なんとかがんばって会社に行けても、帰宅した途端どっと疲れが出て寝込んでしまう場合や、休日は家事も一切できない場合なども、医師にしっかり伝え、診断書に反映していただくことも大切です。
【ポイント２】障がい者手帳と障害年金の関係
障がい者手帳と障害年金は異なる制度の為、両者の等級は必ずしも一致するとは限りません。
障がい者手帳を持っていなくても、障害年金を受給できる可能性があります。
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